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PROFIL +


Materiale didattico che attraverso situazioni e bisogni tratta della pianificazione a lungo termine di carriera professionale e vita privata delle persone in formazione


PRESENTAZIONE


Materiale didattico che permette di preparare le giovani e i giovani, all’ultimo anno della loro formazione professionale, all’entrata nel mondo del lavoro. Profil+ offre la possibilità di riflettere su molteplici modelli di vita nell’ambito della formazione di base, in quanto le giovani donne e i giovani uomini devono prepararsi all’apprendimento continuo e anche a prospettive professionali più a lungo termine. Situazioni e bisogni sono trattati con lo scopo di occuparsi della pianificazione a lungo termine della propria carriera professionale e della propria vita privata. GOING BUSINESS per le giovani donne e LIFE’N’WORK per giovani uomini permettono di riflettere sulla pianificazione della propria carriera professionale e della propria vita privata, migliorando le proprie possibilità sul mercato del lavoro.

Per saperne di più vedi Prefazione e il sito ufficiale di Profil+


STRUTTURA


Profil+ è strutturato in due programmi didattici, distinti per genere, in quanto tempi e possibilità di carriera si presentano, rispettivamente sono prese in considerazione, diversamente a dipendenza che si tratti di una giovane donna o di un giovane uomo. Sovente le giovani non considerano una carriera professionale a lungo termine a causa della maternità e della conciliabilità lavoro-famiglia in seguito. Questione quest’ultima presa poco in considerazione dai giovani uomini che si concentrano sulla carriera professionale.

Ogni percorso ha una durata di una giornata e sono trattate le seguenti tematiche:

    GOING BUSINESS per giovani donne:
  • Pianificare attivamente la carriera: conoscere le opportunità formative, gli strumenti di candidatura
  • Presentarsi sicure: spunti per affrontare in modo efficace un colloquio di lavoro
    LIFE’N’WORK per giovani uomini:
  • Tra uomini: riflessione e discussione sulla conciliabilità di famiglia e professione
  • Conciliare la carriera professionale con la famiglia: sondare le possibilità professionali

Per saperne di più vedi Una giornata di input


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Lavoro e carrierafbaadminDossier per insegnantiIntroduzioneConciliazioneConciliazioneChristen, H.  & Lisbeth Hurni, L.pianificazione; carriera; giovani donne
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EmpowermentfbaadminDossier per insegnantiApprofondimentoAspetti socio-culturaliAspetti socio-culturaliLongatti Wepf, V. Emporwement e identità
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Ruoli di generefbaadminDossier per insegnantiIntroduzioneAspetti socio-culturaliAspetti socio-culturaliVioli, E. &  Decurtins, L.identità e conciliazione carriera e famiglia; giovani uomini
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ConciliazionefbaadminSchede didatticheApprofondimentoConciliazioneConciliazioneChristen, H.  & Lisbeth Hurni, L.conciliazione carriera e famiglia; giovani uomini
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Lavoro e carriera, Empowement, ruoli di genere, conciliazioneGiovanni D'amaroDossier per insegnantiIntroduzioneAspetti socio-culturali, ConciliazioneConciliazioneA nome degli editori: Felice Baumgartner, San Gallopianificazione; carriera; giovani donne; Emporwement e identità; identità e conciliazione carriera e famiglia; giovani uomini; conciliazione carriera e famiglia